Mitarbeiterqualifizierung

Weiterbildungsangebot ausgebaut
Rund um den Erdball zählen die Einbindung und die Förderung von Mitarbeitern zu den wichtigsten Faktoren unseres Erfolges. Trotz einer schwierigen wirtschaftlichen Lage durch die weltweite Finanz- und Wirtschaftskrise haben wir unser umfangreiches Weiterbildungsangebot im Berichtsjahr 2009 ausgebaut. Ein Beispiel dafür ist das erfolgreiche „Sales Qualification Program“, dessen Trainingsportfolio wir von 14 auf über 30 Schulungen erweitern konnten. Darüber hinaus vergrößerte sich die Sprachenvielfalt, so dass wir das Angebot, das sich hauptsächlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Vertrieb richtet, mittlerweile in 23 Sprachen anbieten. Inhaltliche Schwerpunkte legen wir dabei nicht nur auf technische und kommerzielle Themengebiete, sondern ebenso auf den tesa Code of Conduct, der mit seinen Verhaltensregeln ein zentraler Bestandteil sämtlicher Vertriebsaufgaben ist.

Weltweit nahmen 2009 insgesamt 560 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 210 Trainingstagen teil. Dabei konnten nicht nur die klassischen Marketing- und Salesbereiche von den Schulungen profitieren: Durch die Ausdehnung des Programms wurden erstmals auch zahlreiche Mitarbeiter aus der Forschung & Entwicklung trainiert.

Weiterhin war das Jahr 2009 von der Ausarbeitung neuer Weiterbildungskonzepte geprägt, deren Einführung 2010 geplant ist. Dabei stehen zwei Initiativen im Mittelpunkt – einerseits für erfahrene Führungskräfte, andererseits zur Qualifizierung von Nachwuchskräften, die Potenzial für zukünftige Managementaufgaben erkennen lassen. Integraler Bestandteil beider Management Development Programme sind neben fachspezifischen Inhalten Themen wie Nachhaltigkeit und Corporate Responsibility, verantwortungsvolles Management und Corporate Compliance. Auch der tesa Code of Conduct bleibt ein wichtiger Bestandteil der geplanten Führungskräftetrainings. Ebenso wie die Förderung der internationalen Zusammenarbeit, bei der ein weltweit einheitliches Verständnis für das unternehmerische Handeln der tesa Gruppe und die Kommunikation mit den Stakeholdern im Fokus steht.