Soziale Projekte

Das intensive soziale Engagement der tesa SE und ihrer Tochtergesellschaften zeigte sich auch 2011 in zahlreichen Projekten. Sie stehen im Einklang mit unserer 2007 formulierten Corporate Giving Strategie, die wir im tesa Code of Conduct verankert haben.

Mit Spenden, Patenschaften und ehrenamtlicher Mitarbeit haben wir uns im aktuellen Berichtsjahr erneut für Kinder und Jugendliche eingesetzt. Im Sinne einer nachhaltigen Wirkung engagieren wir uns für die meisten Projekte bereits seit vielen Jahren. Neben der Förderung von Kreativität, Ausbildung, wissenschaftlichem und technischem Nachwuchs gehört dazu die Unterstützung von Institutionen, die sich um erkrankte und sozial benachteiligte Kinder kümmern.

Bei unseren Aktivitäten legen wir besonderen Wert auf das freiwillige, ehrenamtliche Engagement der tesa Mitarbeiter. Beispiele für dieses Corporate-Volunteering-Konzept sind die Unterstützung der Hamburger Initiative Mentor – die Leselernhelfer Hamburg e. V. oder die Förderung der Suzhou Sunshine School in China für Kinder aus Wanderarbeiterfamilien. Mensch und Umwelt stehen im Fokus einer neuen aktiven Patenschaft, die wir anlässlich des 75-jährigen tesa Markenjubiläum mit dem UNESCO Biosphärenreservat Niedersächsische Elbtalaue eingegangen sind. Hierbei geht es um gezielte Maßnahmen für den Erhalt des ebenso artenreichen wie ökologisch sensiblen Auwaldes.