Weltweit folgt das wirtschaftliche Handeln aller tesa Mitarbeiter den folgenden Prinzipien:
Die Zufriedenheit unserer Kunden mit den Leistungen und der Qualität unserer Produkte sowie unserem Service bestimmen unser Handeln.
Wir gestalten proaktiv unsere Zukunft und Begreifen Veränderung als Chance. Innovationen in Technik, Prozessen und Produkten sind Basis für zukünftiges Wachstum.
Die Motivation, Kompetenz und Effizienz aller Mitarbeiter sichert unseren dauerhaften Erfolg.
Wir stellen durch nachhaltige Wertsteigerung unseres Unternehmens die Zufriedenheit der Anteilseigner sicher, damit sie weiter in unser Unternehmen und somit in die Sicherheit der Arbeitsplätze investieren.
Wir verpflichten uns zur Durchsetzung der Prinzipien des Global Compacts: Einhaltung von Menschenrechten und Arbeitsrechten, Schutz der Umwelt und Kampf gegen Korruption.
Wir übernehmen Verantwortung in der Gesellschaft. Dem Schutz und der Förderung von Kindern – insbesondere ihrer Ausbildung – gilt unsere besondere Aufmerksamkeit.
Mehr Informationen zu den Prinzipien des Global Compact finden Sie hier
Über 1.300 Grundschulklassen mit insgesamt 30.000 Kindern beteiligten sich beim diesjährigen bundesweiten Geschichten-Erfinder-Bastel-Wettbewerb von Stiftung Lesen und tesa SE. >>
Fortschrittsbericht 2009
Global Compact Fortschrittsbericht 2009 Jetzt online: Der neue Global Compact Fortschrittsbericht 2009 über unser Engagement in den Bereichen Menschenrechte & Arbeitsnormen, Umweltschutz, Korruptionsbekämpfung und soziales Engagement. >>