Freiwillige Selbstverpflichtung mit Tradition

Unternehmen müssen in ihrem Einflussbereich aktiv Verantwortung übernehmen. Diese Überzeugung spielt in unserer Strategie traditionell eine zentrale Rolle – ob als Sparte oder seit dem 1. April 2001 als eigenständige Aktiengesellschaft innerhalb des Beiersdorf Konzerns.

Dabei nehmen wir die Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und der Gesellschaft ebenso ernst wie den Erhalt einer intakten Umwelt, die wir nachfolgenden Generationen hinterlassen möchten.

Die Unterstützung sozialer Projekte rund um den Erdball und diverse Auszeichnungen wie der B.A.U.M. Umweltpreis oder der „Responsible Care Preis“ des Verbandes der Chemischen Industrie (VCI) zeigen, dass die freiwillige Selbstverpflichtung, sich aktiv für Gesellschaft und Umwelt zu engagieren, bei tesa mit Leben gefüllt wird. Dem tragen wir auch Rechnung durch unseren offiziellen Beitritt in den Global Compact der Vereinten Nationen.