Innovationen sind die Basis für den Erfolg und der Motor für das dynamische Wachstum von tesa. Zweihundert Mitarbeiter in eigenen Laboren in Deutschland, USA, Japan, Singapur und China sind ständig damit beschäftigt, innovative Ideen in neue Produkte, Anwendungen und Systemlösungen umzusetzen und bestehende Produkte zu verbessern. Jedes Jahr lässt tesa durchschnittlich 70 Neuentwicklungen patentrechtlich schützen.
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Kraft aus Ideen
Unser Erfolg ist so groß wie der Nutzen unserer Produkte. Wir arbeiten ständig an neuen Lösungen, die unseren Kunden dabei helfen, ihre Arbeitsabläufe noch effektiver zu gestalten.

Unsere Position als einer der weltweit führenden Hersteller für selbstklebende Systemlösungen stärken wir, indem wir die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden erkennen und flexibel auf spezielle Anforderungen und Markttrends reagieren.

Fast die Hälfte des Gesamtumsatzes erzielen wir mit Produkten, die wir innerhalb der letzten fünf Jahre im Markt eingeführt haben – diese hohe Innovationskraft des Unternehmens hat strategische Bedeutung.

Die Entwicklung neuer Klebebandkomponenten und Technologieplattformen sichert langfristig unser Wachstum sowie unsere Wettbewerbsfähigkeit und eröffnet uns den Zutritt in neue Märkte. Dabei ist die Forschungsarbeit in unseren Laboren nur ein Teil des Innovationsprozesses.

Wir berücksichtigen wirtschaftliche und technische Aspekte, ermitteln Marktpotenziale und erörtern Umweltfragen. Eines unserer Ziele ist der Verzicht oder die deutliche Reduzierung von Lösemitteln in den Produktionsprozessen.

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Voortdurend nieuwe oplossingen

About tesa

Research Development R&D suzhou
Forschungsbereiche
Die Entwicklungsprozesse bei tesa basieren auf drei Säulen: der Komponenten-, der Prozess- und der Produktentwicklung. Nur die enge Kooperation der drei Bereiche sichert einen erfolgreichen Innovationsprozess.
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Innovationen

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Um das tesa® der Zukunft noch stärker zu machen, knüpfen wir an den Erfindergeist und den Mut zur Innovation an, die unser Unternehmen und die Marke immer geprägt haben.
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